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유니온페이, 2025 글로벌 파트너스 콘퍼런스 개최

상하이, 2025년 12월 4일 / 11월 28일 중국 상하이에서 유니온페이(UnionPay)와 중국은행(Bank of China), 페이넷(PayNet, 말레이시아), 우즈카드(Uzcard, 우즈베키스탄), 후모(HUMO, 우즈베키스탄), IPC(키르기스스탄), 홍릉은행(Hong Leong Bank, 말레이시아), OCBC 은행(OCBC Bank, 싱가포르), 브라질은행(Banco do Brasil, 브라질), 폰페이(FonePay, 네팔), 블루코드(Bluecode, 오스트리아) 등 11개 주요 기관이 11건의 국가 간 결제 협력 문서를 체결했다. 이번 체결은 '2025 유니온페이 글로벌 파트너스 콘퍼런스 (UnionPay Global Partners Conference 2025) - 오픈 페이먼트의 혁신: 결제 연결성 성공 공유(Innovations in Open Payments: Sharing Success in Payment Connectivity)'의 주요 성과다. 이 행사에는 중앙은행, 상업은행, 결제 기관 등 전 세계 72개 기관 대표가 모여 광범위한 성과를 지켜봤다. 글로벌 무역 및 경제 역학이 진화하는 가운데 국가 간 연결된 결제 시스템은 국제 합의가 됐다. 유니온페이는 아시아를 시작으로 태국, 베트남, 라오스, 인도네시아, 말레이시아, 캄보디아, 싱가포르의 파트너와 결제 연결성 협력을 시작했으며 이후 남미와 아프리카로 확장했다. 현재 유니온페이는 전 세계 약 50개 국가 및 지역의 파트너와 협력해 연결된 글로벌 결제 네트워크를 구축하고 있다. 차이나 유니온페이(China UnionPay) 및 유니온페이 인터내셔널(UnionPay International)의 둥쥔펑(Dong Junfeng) 회장이 축사에서 밝힌 것처럼, 현재 전 세계 수천만 중소 가맹점은 유니온페이의 포용적이고 광범위한 글로벌 네트워크에 접속해 거대한 중국 소비 시장을 열고 글로벌 경제에 활력을 불어넣고 있다. 연결된 글로벌 네트워크를 구축하는 것은 장기적이고 집단적인 노력이다. 유니온페이는 산업의 동반 성장과 공정한 수익 배분을 위해 발급 및 매입 측면의 강점을 전부 활용하는 상호 이익이 되는 파트너십을 추구한다. 진화하는 결제 산업에 적응하기 위해 유니온페이는 개방적이고 포용적인 '새로운 4자 모델(New Four-Party Model)'을 구축해 왔다. 양자 및 다자간 연결을 통합하는 이 새로운 모델은 지갑 운영자 및 모바일 기기 제조업체와 같은 계좌 제공업체뿐만 아니라 매입 서비스 제공업체 및 애그리게이터(Aggregator)와 같은 승인 측 참여자 등 확장된 이해 관계자를 포함한다. 중국공상은행(Industrial and Commercial Bank of China, ICBC) 카드센터는 오랫동안 유니온페이와 긴밀히 협력해 왔다. 2025년 11월, 이 은행은 튀르키예에서 유니온페이 다중 통화 카드를 발급한 최초의 은행이 됐다. 중국-베트남 QR 결제 연동 프로젝트에서 두 기관은 가맹점 QR 코드의 상호 승인을 가능하게 했으며, 이는 양국 교류 증진에 있어 결제의 역할을 보여주는 사례다. 인도네시아 결제시스템협회(Indonesian Payment System Association, ASPI) 국제 결제 시스템 위원회의 세티아완 코스마스 수워노(Setiawan Cosmas Suwono)위원장은 인도네시아 국가 QR 코드 표준인 QRIS가 2019년에 출시됐다고 언급했다. 올해 ASPI와 유니온페이는 양해각서(MOU)를 체결하고 시스템 통합 및 표준 상호 인정을 시작해 국경 간 결제 속도와 투명성을 높였다. ASPI 프로젝트의 일환으로 중국은행 자카르타 지점은 현지 통화 정산 서비스를 제공하며, 이해관계자가 국제 결제를 보다 효율적이고 안전하며 편리하게 만드는 데 어떤 역할을 할 수 있는지 보여준다. HSBC의 자산 및 부채, 자산 관리 및 개인 금융 부문의 시드니 D. 마수나가(Sidney D. Massunaga) 책임 운영자는 HSBC 펄스 유니온페이 이중 통화 다이아몬드 신용카드(HSBC Pulse UnionPay Dual Currency Diamond Credit Card)와 페이미(PayMe) 지갑을 상징적인 협력 사례로 꼽으며, 고객 도달 범위, 사용 사례, 서비스 역량 측면에서 각자의 강점을 활용해 더 원활하고 비용 효율적인 결제 솔루션을 제공하고 있다고 밝혔다. HSBC는 결제 연결성을 강화하기 위해 유니온페이와 지속적으로 협력할 것이다. 콘퍼런스 기간 중 차이나 유니온페이 부회장을 겸하고 있는 궈다용(Guo Dayong) 사장은 오픈 페이먼트에 관한 공동 이니셔티브(Joint Initiative on Open Payments)를 발표했다. 72개 기관은 개방성, 상호 이익, 표준 호환성, 보안, 통제 가능성을 지향하는 연결되고 가치를 공유하는 글로벌 결제 네트워크에 헌신하기로 약속했다. 효율성과 보안은 동등하게 강조되어야 할 결제의 두 축이다. 국경 간 연결성은 수천만 중소 가맹점에 혜택을 주지만, 길어지는 거래 사슬과 복잡한 데이터는 리스크 관리에 새로운 과제를 제기한다. 국경 간 결제의 위험 프로파일은 현지 거래와 현저히 다르다. 자금 세탁과 같은 고위험 활동을 추적하고 사기를 정확하게 탐지하는 것은 전 세계 규제 당국과 금융 기관의 핵심 관심사가 됐다. 둥쥔펑 회장은 "유니온페이의 해법은 인공지능(AI)이다"라고 말했다. 기존의 거대 AI 모델은 사진 한 장으로 가맹점의 진위를 확인할 수 있으며, 고위험 거래 모니터링에서 인간의 판단력을 능가한다. 자금 흐름을 정확하게 재구성함으로써 이러한 모델은 국경 간 사기 거래에 대응하는 시간을 2~3일에서 단 하루로 단축했다. 또한 AI는 전체 결제 밸류 체인을 근본적으로 변화시켜 결제를 더 스마트하고, 빠르고, 효율적으로 만들고 있다. 유니온페이는 연구소, 산업 파트너, 주요 대학과 공동 혁신을 통해 AI 생태계를 조성하고 성과를 공유해 업계 전반의 AI 기반 성장을 주도하고 있다. '신뢰할 수 있는 유대, 공유된 성공(Trusted Ties, Shared Success)'이라는 비전에 따라 유니온페이는 새 4자 모델 하에서 글로벌 파트너들과 지속적으로 협력해 효율적이고 안전한 연결된 글로벌 결제 네트워크를 구축할 것이다. 이는 글로벌 결제 산업의 발전을 지원하고 전 세계 실물 경제와 사용자가 빠르고 안전하며 신뢰할 수 있는 결제 서비스의 혜택을 누릴 수 있도록 보장하는 것을 목표로 한다.

광저우 난사, 광동-홍콩-마카오 대만구 문화 공연 허브로

광저우, 중국 2025년 12월 4일 / 12월 5일부터 15일까지 광동-홍콩-마카오 대만구(Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area, GBA) 문화체육센터에서 열리는 메이데이(Mayday) 25주년 투어 광저우 공연은 대형 문화 행사 개최지로서 난사(Nansha)의 급부상을 보여준다. 이는 올해 난사 지역의 일곱 번째 대규모 음악 행사로, GBA의 '공연 도시'가 되겠다는 야심을 공고히 했다. 이러한 모멘텀은 2024년 12월 광저우 스트로베리 뮤직 페스티벌(Guangzhou Strawberry Music Festival)로 시작됐다. 이후 난사는 '헤드 인 더 클라우드(Head In The Clouds)' 음악 예술 축제, 체인스모커스(The Chainsmokers) 콘서트, 애니소닉(AniSonic) 홀로그램 콘서트, 칠석(Qixi Festival) 홍콩 스타일 골든 히트 콘서트, 광저우 타이하이(Guangzhou Taihai) 및 슈퍼 스트로베리(Super Strawberry) 뮤직 페스티벌 등 꽉 찬 일정을 소화했다. 라인업에는 가상 가수 뤄톈이(Luo Tianyi)와 함께 막문위(Karen Mok), 위란(Janice Vidal), 양천화(Miriam Yeung), 타오저(David Tao), 원조륜(Wen Zhaolun) 등 해외 스타를 포함한다. 메이데이 외에도 12월에는 샌딜라 뮤직 페스티벌(SoNTILLa Sandilla Music Festival)과 스톰 일렉트로닉 뮤직 페스티벌(Storm Electronic Music Festival) 2025 광저우 공연도 예정돼 있다. 2년 연속 난사로 돌아온 스톰 페스티벌은 지난 새해 전야 불꽃놀이로 관객을 매료시킨 바 있다. 문화적 활기는 음악 그 이상으로 확장된다. 올해 처음 열린 GBA 등불 축제(GBA Lantern Fair)에는 71만 명의 방문객이 다녀가 난사의 폭넓은 문화적 매력을 부각시켰다. 이러한 발전의 초석을 이룬 것은 새롭게 운영을 시작한 GBA 문화체육센터다. 8월에 세 건의 스포츠 행사로 시작한 이 센터는 이제 첫 번째 주요 공연 사업인 메이데이 콘서트를 6회에 걸쳐 준비하고 있다. 6만 석 규모의 경기장, 2만 석의 아레나, 4000석의 수영 센터를 갖춘 이 세계적 수준의 시설은 지역 내 수준 높은 경기와 대중 문화 생활을 위한 공유 공간이 될 전망이다. 난사는 국가 전략 지역으로서 더 높은 수준의 개방을 목표로 하고 있다. 이 센터와 같은 전문 공연장과 차이나 리소시스 컬처 앤 스포츠(China Resources Culture and Sports)와 같은 운영사의 전문성을 활용해 난사는 더 많은 국제 및 국내 행사를 유치하고 도시의 역동적인 발전 기회에 참여하고 있다. 모든 대형 콘서트 뒤에는 전체 문화 관광 소비 사슬을 촉발하고 도시 인지도를 높이는 강력한 정서적 연결이 있다. 2025년 20주년이 되는 난사는 "젊은이를 위한 젊은 도시"라는 기조 아래 고품질 발전 모델로서의 정체성을 빠르게 확립하고 있다. 대규모 행사를 빠르게 유치하고 "콘서트를 따라" 이동하는 다른 도시의 여행객을 끌어들이며, 이 해안 지역은 GBA의 새로운 공연 중심지라는 목표를 향해 자신감 있게 나아가고 있다.

국제

리야드, 제3회 글로벌 노동시장 콘퍼런스 1월 개최

리야드, 사우디아라비아 2025년 12월 2일 / 사우디아라비아 인적자원사회개발부(Ministry of Human Resources and Social Development)가 살만 빈 압둘아지즈 알사우드(Salman bin Abdulaziz Al Saud) 국왕의 후원 아래 제3회 글로벌 노동시장 콘퍼런스(Global Labor Market Conference, GLMC)를 오는 2026년 1월 26~27일 킹 압둘아지즈 국제회의센터(King Abdulaziz International Conference Center, KAICC)에서 개최한다고 밝혔다. '퓨처 인 프로그레스(Future in Progress)'를 주제로 열리는 이번 행사는 정책 결정자, 비즈니스 리더, 노동시장 전문가, 국제기구 대표들이 한자리에 모여 미래 노동의 방향을 논의하는 장이 될 예정이다. 이번 콘퍼런스는 전 세계의 가장 시급한 인력 및 노동 문제에 대한 미래 지향적 해결책을 개발하기 위한 협력과 대화의 플랫폼을 제공할 예정이다. 아흐마드 빈 술라이만 알라지(Ahmad bin Sulaiman AlRajhi) 인적자원사회개발부 장관은 "GLMC에 대한 국왕의 후원에 깊이 감사드린다"며 "GLMC는 글로벌 노동 시장의 초석이자 미래 노동에 대한 의미 있는 논의를 이끄는 중요한 플랫폼이다. 이번 콘퍼런스는 국제 협력 확대와 노동시장 강화를 위한 혁신적 해법 개발이라는 사우디의 지속적인 의지를 반영한다. 전 세계 파트너와 이해 관계를 다시 리야드에서 맞이하게 되어 기대가 크다. 통찰력 있고 생산적이며 영향력 있는 모임이 될 것임을 확신한다"라고 말했다. 올해 행사에는 45명 이상의 각국 장관급 인사가 참석해 글로벌 노동 현안 해법을 논의하는 장관급 원탁회의가 개최된다. 전체 프로그램은 무역 변화와 AI가 노동 인력에 미치는 영향, 새로운 기술, 비공식 경제에서 활동하는 근로자, 노동시장 회복력, 노동시장과 인간 진보의 연계 등 6가지 주제별 핵심 분야를 다룬다. 또한 올해는 정책 해법을 모색하는 정책 해커톤(policy hackathon), 주요 노동시장 도전 과제를 발표하는 스포트라이트 세션, 학계가 직접 논쟁 주제를 선정해 토론하는 프로그램 등 여러 혁신적인 형식도 도입할 예정이다. 이번 행사에는 프로그램 전반에 걸쳐 200명 이상의 연사, 7000명 이상 참석자, 50개 이상의 세션이 예정돼 있다. 2023년 출범한 GLMC는 연중 운영되는 글로벌 싱크탱크로 발전했으며, 연구•혁신•파트너십을 통해 글로벌 노동시장 발전을 지원하는 데 주력하고 있다. 특히 GLMC는 세계은행(World Bank) 및 타카몰 홀딩(Takamol Holding) 간의 파트너십인 글로벌 노동시장 아카데미(Global Labor Market Academy)와 같은 지속적인 이니셔티브를 통해 정부, 기업, 근로자가 보다 지속 가능한 노동 시스템을 구축할 수 있도록 지원하는 실질적인 해결책을 창출하며 행동을 위한 촉매제 역할을 확립했다.